Co-founder & Partner at SWITCH AND GO | J'accompagne la transformation d'organisations sur des enjeux humains et écologiques 🌱 toujours dans la joie ☀️ | Conseil 🧭 | Formation 👩🏻🏫 | Facilitation 💫
FINACOOP nous a invité avec Etienne ORIEZ à partager notre expérience de la semaine de 4 jours à l'occasion de leur assemblée générale. L'opportunité pour nous de faire le bilan !🤓
👉 Pourquoi chez SWITCH AND GO nous avons opté pour la semaine de 4 jours ?
Pour notre bien-être, notre équilibre de vie !
👉 Concrètement, on y est arrivé comment ? 🎯
La vérité, c’est que nous n’y sommes pas encore (4,25 jours en moyenne🙈) ! La première tentative était un flop total. Nous nous étions fixés l’objectif peu téméraire de 4,5 jours et peu d’entre nous réussissaient à atteindre l’objectif. Pire, celles et ceux qui y arrivaient ressentaient une grande culpabilité !
Ce qui nous a (entre autres) aidé à aller plus loin :
1️⃣ Nous avons été plus ambitieux et on a décidé de tenter 4 jours et non 4,5 jours.
2️⃣ Lors de nos réunions hebdomadaires, nous tentons d'anticiper la charge de chacun.e et de s'entraider vers cet objectif de 4 jours
3️⃣ On a eu de super bons conseils de Emma Vilarem docteure en neurosciences ( Cog'X ) 🙏
👉 Quels impacts ?
➡️Même si c'est difficile à mesurer, notre CA est plutôt stable (et ça tombe bien, on ne cherche pas la croissance pour la croissance)
➡️On se sent mieux, on s’investit dans des projets perso, on profite de nos proches.
➡️Etienne et moi on va certainement s’inscrire aux championnats d’escalade 2024.🧗♂️🧗♀️ arkose&co
Bref, l’aventure de 4 jours semaine continue ! Si vous avez des questions ou des conseils, n’hésitez pas 😊
#semainede4jours #ess